Les Médecins du travail autour de moi

Adhérente depuis 2018, nous sommes très contents de notre partenariat dans tous les domaines : suivi médical, accompagnement, conseils. Equipe pluridisciplinaire très disponible et compétente. Des relations au quotidien simples et efficaces.

Secrétaire et médecin souriant et à l'écoute. Essaye de ne pas prendre les patients en retard.

J'ai eu ma visite du travail aujourd'hui, j'ai été hyper bien reçu par une infirmière compétente et bienveillante, je recommande !

Accueil détestable.( sauf la secrétaire âgée)

Impossible à joindre, le n tant que cotisant depuis 15 ans j’espérais un meilleur service je sais désormais qui je vais arrêter de rincer pour rien !

Bon accueil et pas trop d'attente.

Ponctuel, très aimable.

Très bien

Accueil salairesse

Expérience destructive printemps 2019 avec le Dr M* qui était de connivence avec la RH de mon employeur et à divulgué des informations confidentielles, à été odieuse avec moi, je suis repartie effondrée d'un rendez-vous, et a aidé la RH à me faire quitter la société, alors que j'étais en Burn out.

Médecin froid, aucune empathie. Peut on changer de médecin du travail ?

Complètement inutile. Suite a un accident du travail grave j'ai du avoir un deuxième rdv demandé par le medecin du travail. Première nouvelle, on m'envoie dans cette agence et non la première. Je vois donc un nouveau médecin. Celui-ci n'a pas su retrouver mon dossier , les examens et spécialiste que le premier médecin m'a demandé n'a donc servi a rien. Je lui précise qu'aujourd'hui je n'arrive plus a plier ma cheville et que des douleurs sont présentes depuis mon accident (6 mois). Au jour d'aujourd'hui je ne peux plus effectuer certaine tâche basique comme ramasser quelque chose au sol sans avoir des douleurs et ma cheville qui se bloque. Déclaré apte sans auscultation ni même avoir jeté un coup d'oeil a mes documents (de 5cm d'épaisseur). Mais me conseil d'essayer de me faire reconnaître comme travailleur handicapé ?!? Pourquoi ne pas m'avoir fait une restriction médical ? Ou bien une inaptitude ? Ou une demande de reconversion (ce que le premier médecin compté faire....) Il m'envoie clairement au casse pipe, mon avenir sera de me tuer la santé au travail. Leur but c'est pas la santé des patients mais la volonté de leur clients (les entreprises). Fera une déclaration d'aptitude à la manutention a un amputé d'un bras.... Pour ma part je monte un dossier avec mon assurance juridique, mon médecin traitant et la CGT.